お金雑学

休んでも給料が減らない!?「給与形態」について

 

どんよっく
どんよっく
皆さんおはこんばんにちは
どんよっく(@donyokku)です

 

 

仕事をする対価として会社から私たちに支払われる給料。多くの人が月に1度、1ヶ月分の給料を貰うと思います。

 

どんよっく
どんよっく
僕も月に一度給料を貰ってるよ

 

そういった給料には「日給制」であったり「月給制」であったり様々な給与形態があります。

今回は給与形態をご紹介します。

 

給与形態

時給制

1時間あたり勤務した場合の金額を定めます。「時間」を計算単位とします。アルバイトやパートタイマー、また正社員の残業時間計算等に用いられることが多いです。

 

どんよっく
どんよっく
中には「分」単位の「分給制」も存在するみたい

 

日給制

1日あたり勤務した場合の金額を定めます。勤務時間が固定されている場合が多く、働いた日に給料が支払われます

エスト/EST
エスト/EST
日雇いに多いね

 

月給制

1ヶ月ごとに定められた給料を支払います。日本では多くの企業がこの月給制を採用しています。

 

「月給制」といっても大まかに2つに分けられます。

 

日給月給制

1日分の金額月の出勤日数を定めます。欠勤や遅刻、早退等で規定に達しない分は減給され月毎に給料が支払われます。

 

どんよっく
どんよっく
日給を1月に1度まとめて支払われるイメージだね

 

中小企業はこの制度を採用する場合が多いようです。

 

完全月給制

上記の「日給月給制」とは異なり、1月分の給与が定められていて欠勤等では減給されることはありません



年俸制

1年あたりの金額を定めます。それを12等分して毎月支払う場合が多いです。

 

エスト/EST
エスト/EST
プロ野球とかスポーツ選手のイメージ

 

会社役員やスポーツ選手が多く採用しています。

 

歩合制

仕事の成果や業績に応じて金額が変動します。固定給がありそこに報酬として歩合給が上乗せされる場合が多いです

 

どんよっく
どんよっく
結果を出した分お金が貰える!

 

営業職や不動産業などによく見られる給与形態です。

 

完全歩合制

固定給はなく、売り上げによって給与が支払われます。高収入を得ることも可能ですが売上が0の可能性もあります。

おわりに

給与といっても職業や契約によって様々な給与形態があります。

あなたはどんな給与形態がいいですか?

 

どんよっく
どんよっく
僕は年俸制がいい!理由は、なんか格好良いから
エスト/EST
エスト/EST
もっと将来のことも考えなよ

 

 

ではまた次回。